住客点评>>
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好评酒店很不错 距离金顶观景台是最近的 环境也可以 干净卫生
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好评只能说 请保持微笑。你仿佛置身于九十年代的招待所，不过地理位置绝佳！5分钟登顶！早上...
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好评位置很好，在金顶上。
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好评离金顶最近的酒店，设施和条件预期不要太高. 经济间有wifi 电视有高清机顶盒，整体...
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好评位置没得说，离金顶很近，餐厅的饭也比较好吃，价格稍稍有点贵
中国酒店国际化征途怎样借助外籍员工力量
2015.12.28
近年来酒店集团的并购案连续不断，随之而来的是人员流动和调整。外籍员工在中国酒店市场任职的不在少数，如何留住人才，发挥外籍员工的力量，是酒店人事面临的难题，也是所有酒店管理者面对的挑战。
海航酒店集团在聘请外籍员工方面有三类人选，一类是拥有成熟管理经验的高端外籍人才，通过成熟的高端外籍人才引入先进的国际品牌的管理经验，用以打造海航酒店集团自有民族品牌唐拉雅秀酒店的影响力。另一类是专业类外籍员工，海航酒店集团在走出去进行国际化征途中，需要外籍人士在国际经济、文化、理念以及法律法规等方面提供专业的支持。最后一类属于外籍的基层员工，基层员工大多是在中国毕业的学生，他们接受集团提供的管理实习生职位，与集团其他员工一起成长。同时带动提升整体员工的国际化水平，服务质量和国际化形象。
对于外籍员工来华，还是存在很多不便利性的。根据国家法律规定，非成熟人才办理工作签证，必须有中国两年以上的工作经验，国家规定，外籍人员在中国工作需持有三证：签证、就业证、居住证。对于外籍留学生留在国内工作，会存在一些阻碍。为此，海航酒店集团会根据外籍员工职位及双方协商而定，在工资、住宿或住宿补贴、工作餐或餐饮补贴、通讯补贴、外籍人员商业保险、往返机票、签证费、商务用车等方面，给与不同待遇和支持。
对于身在异国他乡的海航外籍同仁来说，圣诞节是西方群众性的传统节日。2015年圣诞节到来之际，海航旅游集团、海航酒店集团高层领导对驻京企业全体外籍干部员工在北京唐拉雅秀酒店进行了节日关爱慰问，举办了圣诞主题茶话会。来自不同国籍的外籍员工，都在这个快乐节日中增进了交流，促进了情感。当晚每一位外籍员工都收到海航特色纪念品以及海航大家庭的温暖。
国内酒店集团在国际化征途中，聘请外籍员工，提升中国籍员工的服务水平和管理水平是一条正确且适宜的道路。人才的力量能助力中国酒店集团国际化脚步的加速发展。未来，海航酒店集团将借助这股力量，将海航文化带向世界，将唐拉雅秀品牌推向全球。
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峨眉山金顶山庄交通指南
【特殊备注-达到酒店指南】：酒店位于高山区从山脚山门出发需步行2天才能到达酒店，请您按照艺龙建议安排出行时间！一经预定酒店不接受任何理由的取消。
1、非自驾游客人：到达峨眉山后在报国寺客运中心乘坐14:00前景区班车到达雷洞坪，然后步行半小时到达接引殿后坐缆车上山顶（由于班车为滚动发车，为保证客人能坐上缆车，建议客人在14点前坐上班车），缆车时间段为7:00-18:00。
2、自驾车客人：峨眉山零公里关山门时间17：00（为保证客人能坐上缆车须在16：00前到达零公里，或者12:00必须从成都出发），18：00前到达接引殿乘缆车上山。冬季12/1－－-次年4/20峨眉山冰雪道路交通管制，禁止自驾车上山，只能提供生活用水，不能提供沐浴用水。
峨眉火车站48公里，乘坐出租车15元到达报国寺客运中心乘车2小时步行15分钟坐索道到达酒店
峨眉山报国寺客运中心38公里，在峨眉山报国寺客运中心坐观光车上山2小时，（坐索道上山的朋友需在峨眉山景区客运中心乘坐14.30分以前的观光车才能坐到索道，下索道后步行5分钟到达酒店）步行上山的朋友观光车收车时间为16.00下车后需步行2小时到酒店
金顶30米，亚洲最大的佛教圣地，最壮观的朝拜大道
十方普贤金佛，300米，世界上最高，最大的普贤菩萨造像
摄身崖400米，观金顶四大奇观日出云海佛光圣灯的最佳处